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蒋建国:加快文化创新发展 不断提高产品质量

作者:郭利锋

金德成表示,在全面提高森林消防指战员的应急救援综合能力方面,该总队主动进行了多项探索。近日,四川省森林消防总队与省内机械设备企业、技能培训学校等签订“应急抢险救援战略合作”协议,双方将在应急救援、装备建设、人才培养等方面展开深度合作。

另外,他还痛斥蔡英文在民进党初选时做出数度延迟初选时间,改变游戏规则,破坏初选制度,甚至威胁没收初选等惊世骇俗的离谱行径。游盈隆说,自己不能眼睁睁看着这些事情发生,却当作没看见,他无法承受良心的折磨。

4、夯实基础,用好干部。多数人认为当前介休最大的问题是经济问题,我本人却认为在介休比经济问题更为严重的是干部问题。如果说经济问题,孝义、灵石也存在经济问题,为什么人家比我们稳当的多,而我们却困难重重,步履维艰,问题频发。原因是人家遇到的是单一的经济问题,而我们面临的是干部和经济双重问题,两个问题同时爆发,叠加在一起就将我们压得喘不过气来。我们的干部萎靡不振,干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话,我看可以用三个不字来概括,那就是不学业务,不守规矩,不想干活。这几天我和我们一些干部接触,发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚,一问不是三不知就是答非所问。这就不难看出我们的干部不仅工作态度有问题,而且责任意识也严重缺失,说明在我们介休混日子的干部还大有人在。比不学业务更加可怕的是我们干部不守规矩。这几天我一直在清点全市公职人员的数量,直到现在也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象,我们的局长可以擅自招人,部门可以超编制进人,有的单位的员工谁也说不清是什么身份,说是工人没有招过工,说是干部没有聘过干。我们的前任人事局长不仅在介休不守规矩,而且把“成果”扩大到了整个晋中,违规办了一批干部调动手续,直到前几天晋中市有关部门还派人来核查情况。不守规矩我们就会犯错误,就要付出代价,这笔欠账迟早要还,我们今天面临的困难和困苦就是在替不守规矩的干部还债。一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出问题。一些干部让当官是毫无怨言,让干活却牢骚满腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么样,自我感觉却非常良好,认为自己就是介休最能干的干部,介休这片天就是自己在支撑着。前几天,我拜访了晋中市几位局长,有些局长对我们的局长意见很大,有的甚至建议赶快换人。今天我也想给大家打个招呼,以前你干得怎么样我不愿去过问和追究,但以后如果还是吊儿郎当不好好干,那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾准备走人,因为现在的介休没有留给我们多少可以懈怠的机会,更没有留给我们多少可以洒脱的资本。以后我们用干部就要打破惯例,不搞论资排位,谁能干就用谁,谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留,也可以骂娘,骂一个月可以,骂两个月可以,如果你长期骂,甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了。我们介休人是最讲奉献的,当年介子推割股奉君名扬天下,今天不要求你割股,只要求你把位子让出来,让想干活的人上来,也算是对全市人民的一个奉献。干部问题解决不好,介休就没有出路,只能是死路一条,如果介休出问题首先受伤害的就是我们的干部,大家一定要记住这一条。事实上今天解决干部问题是对我们自己的一个救赎。在干部升迁去留问题上,大家不妨学学义安乔洪治。乔洪治资格老、人品好、能力强,而且又是全省优秀乡镇党委书记,要说这次进班子,乔洪治最应该,但他没有向组织提任何要求,现在的介休就是缺少这样任劳任怨的好干部。我在这里想劝大家一句,能提拔固然高兴,不能提拔也不必过多的纠结,我们已经是既得利益者了。如果实在想不开,就想想在村里种地的同学,在煤矿下井挖煤的发小,想想那些下场悲惨的老虎苍蝇们,想到这些我们还有什么所求。我们不论职位大小旱涝保收,吃穿不愁,我们还有什么理由和组织讨价还价呢?吃亏是福,干活是福,理解了这句话,我们的干部就找准了位置。

如今,哈雷摩托计划在中国进行组装生产,而在华组装的新款摩托也将在华销售,相比于以前纯进口的哈雷摩托,是不是能节约一大笔钱呢?

以前肿瘤患者为了确诊病情,往往需要辗转多个科室去排队挂号,往往得到不同甚至相悖的治疗方案,治疗的科学性、规范性难以保证,也给患者带来不便。

市场监管部门要高度重视、先期介入、加强监管,探索有效的失信评价机制,引导和督促市场主体按期履约,树起各级政府和企业诚信践诺的良好形象。我市已印发构建“亲”“清”新型政商关系的意见,鼓励大家真诚坦荡地与企业家交朋友,主动靠前服务、为企业排忧解难,坚决查处向企业乱检查、乱摊派、乱伸手行为,在全社会树立保护创业者、尊重纳税人、服务企业家的鲜明导向。

据台湾“中时电子报”报道,23日,“台湾民意基金会”董事长游盈隆在社交媒体宣布,退出民进党。他于1995年加入民进党,至今已有24年党龄。游盈隆称,民进党虽然现在掌权,但是领导人蔡英文却不重视改善一般老百姓的生活。掌权只是手段,不是目的,这个党已经变了,已经叛离了支持者。

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1994.12--1996.02保定市公安局局长、党委副书记

“灰犀牛”能横冲直撞,造成巨大破坏,根源在于人们对危机前征兆的忽视。有时候对征兆视而不见、充耳不闻,或者干脆否认、拒绝这些信号;有时候虽然意识到危机潜伏在远处,却犹豫不定、行动迟缓或者袖手旁观。人们为什么会忽视危机前的征兆?从主观上说,是因为心存侥幸、麻痹大意,急功近利、不顾长远,认为“灰犀牛”还远,即使跑过来也不一定能撞到自己。这造成人们认知上的偏差,对风险出现误判。从客观上说,体制机制的惯性、管理结构的盲点、决策程序的低效等也会拖延人们行动的脚步,从而贻误处理和控制风险的最佳时机。

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